Bist du Unternehmer? Möchtest du ohne mulmige Gefühle erfolgreich wirtschaften? Fluktuation und Krankenstand senken? Konflikte im Unternehmen lösen und zufrieden sein?

Bekannt aus...

Ich kann dir helfen, wenn du Antworten auf diese Fragen suchst:

Wie kann ich sicher sein, dass meine Entscheidungen wirtschaftlichen Erfolg bringen und dass mich der Verantwortungsdruck nicht niederstreckt?

Wieso ist der Krankenstand und die Fluktuation in meinem Unternehmen so hoch? Wie kann ich Mitarbeiter binden und schwelende Konflikte lösen?

Was kann ich tun, um meine wirtschaftlichen Ziele gemeinsam mit meinen Mitarbeitern möglichst flott zu erreichen?

Ich unterstütze dich zusammen mit meinem Team, schwierige Situationen und Konflikte zu lösen und in ein freudvolles Arbeiten zu verwandeln.

Emotionen kommen und gehen. Emotionales Management bringt Klarheit, die bleibt. Denn:

Emotionales Management hilft dir, deine Gefühlslage zu steuern und auch in deinem Unternehmen für eine gute Arbeitsatmosphäre zu sorgen.

Mit emotionalem Management kannst du ein richtig attraktives und begehrtes Unternehmen erschaffen, das erfolgreich wirtschaftet, weil es sich nicht mehr mit Themen wie Fachkräftemangel, zu hohem Krankenstand oder innerer Kündigung herumschlagen muss.

Emotionales Management hilft dir Konflikte zu lösen und in einer entspannten und friedlichen Arbeitsatmosphäre Höchstleistung zu bringen.

Freigeschaltet für BAFA-Förderungen und Förderprogramme für Vorgründungs- und Nachfolgecoaching in Bayern!

Willst du Konflikte im Unternehmen lösen und klar handeln?

​Und als Unternehmer zufrieden sein? Dann trag dich ein und lese meine Impulse: "10 Dinge, die sich sofort ändern, wenn du lernst dich zu lenken".

Dich selbst - fragst du dich? Wieso denn? Weil du mit deiner Persönlichkeit die größte Wirkung in deinem Unternehmen erzeugen kannst. Ich zeige dir natürlich auch, WIE du das am besten machst. An 10 Tagen nacheinander, danach dann ca. 2 Mal im Monat

Noch ein paar Zahlen und gute Gründe, etwas zu unternehmen:

Studien aus dem Institut der deutschen Wirtschaft belegen, dass der Krankenstand bereits im Jahr 2016 im Schnitt bei 

  • über 45-jährigen 17,8 Tagen, 
  • über 50-jährigen 21,8 Tagen,
  • über 55-jährigen 27 Tagen betrug.

Die Tendenz ist weiter steigend. Vor allem fallen Mitarbeiter immer häufiger aufgrund psychischer Belastungen aus und bleiben dann länger im Krankenstand.

Laut dem "Engagement Index Deutschland", der in einer Gallup-Studie im Jahr 2018 erhoben wurde, haben 14 Prozent der Arbeitnehmer innerlich gekündigt und 71 Prozent machen nur noch Dienst nach Vorschrift. Die volkswirtschaftlichen Kosten aufgrund von innerer Kündigung belaufen sich nach einer Hochrechnung in dieser Studie auf jährlich 77 bis 103 Milliarden Euro. Ursachen: Konflikte und Stress!

Es lohnt sich angesichts dieser alarmierenden Zahlen, in die emotionale Ebene des Unternehmens zu investieren!

Am besten wär's, wir telefonieren einfach einmal miteinander. Das ist völlig unverbindlich und außerdem gratis für dich.

Du bekommst bereits in 20 Minuten erste wertvolle Hinweise für dein emotionales Management.

Die regelmäßigen Coaching-Sitzungen, die immer sehr anregend und förderlich für mich sind, haben sehr viel positives im persönlichen, zwischenmenschlichen und im beruflichen Alltag bewegt. Der gesamte Arbeitsprozess hat sich geändert, war ein 12 Std. Tag normal, ist jetzt ein 8 Std. Tag die Regel. Die Ergebnisse und auch der Gewinn im Unternehmen sind enorm gestiegen. Das Doppelte in der halben Zeit ist Wirklichkeit geworden. Die Konsequenz ist, mehr Zeit für die Familie, für mich, für Sport usw. Die Coaching-Sitzung bietet die Möglichkeit, Klarheit in Prozesse zu bringen, wo die Klarheit fehlt.

Elmar Wolf

Elmar Wolf GmbH

Besonders hilfreich und von Frau Demel sehr professionell und mit sehr viel Gespür für die dahinterliegende Problematik ausgeführt, fand ich die Methode der Aufstellung von bestimmten Situationen. Die Möglichkeit der Darstellung und Offenlegung von vielen Aspekten (an die ich im Traum selbst nicht gedacht hätte) mit Hilfe dieser Methode ist verblüffend. Das ist dem Verständnis und dem Einfühlungsvermögen von Frau Demel für die jeweilige Situation zu verdanken.

Jutta Hüfner

Ärztin

Dass der Nutzen eines zielgerichteten Coachings häufig noch unterschätzt wird, wird einem spätestes dann klar, wenn man sich Frau Demel mit ihrem reichen Wissens- und Erfahrungsschatz anvertraut. Komplexe berufliche und zwischenmenschliche Konstellationen gewannen für mich mit Frau Demels kompetenter und respektvoller Arbeitsweise ganz eindeutig an erfrischender Klarheit. So etwas eröffnet neue Perspektiven, öffnet den Blick für Neues und für Chancen. Die freigesetzten Energien machen einen beweglicher bei Personal- und Unternehmensplanung.

Christian Benn

Geschäftsführer

Das „Coaching“ war für mich sehr intensiv und es hat sich so einiges mental und emotional bei mir gelöst … und auch in Bewegung gesetzt. Ich fühle mich ein bisschen wie aus einer Schockstarre befreit. Alleine die Aufstellung und die damit verbundene Betrachtungsweise meiner eigenen Stellung im Betrieb hat mich doch sehr zum Nachdenken angeregt! Ich denke, dass in jedem Fall ein Anfang gemacht ist und die positive Bewegung, die ich im Coaching in Gang gesetzt habe, noch weitere Kreise in meinem Umfeld ziehen wird. Ein großes Dankeschön dafür!

Steffi Eckert

Hotel Spessartstuben

Für mehr Infos lass uns mal miteinander sprechen. Völlig unverbindlich und kostenfrei!

Telefon: 0931 - 2 90 71